HR Adviseur 24 uur per week

Als HR-adviseur bij ICSadviseurs werk je voor circa 140 collega’s die betekenisvolle gebouwen realiseren in onderwijs, zorg, sport en bij de overheid.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Van arbeidsvoorwaarden tot verzuim, preventie en een sociaal veilige werkplek: jij combineert de dagelijkse HR-praktijk met inhoudelijk advies. Je werkt in een team met een ervaren HR-adviseur, een HR-medewerker en een recruiter.

• eerste aanspreekpunt zijn voor HR-vraagstukken, van arbeidsvoorwaarden tot functioneren, ontwikkeling en werk-privébalans
• gesprekken en check-ins voeren en de gesprekkencyclus ondersteunen,
• klankbord zijn bij welzijn en loopbaan, gericht op behoud en betrokkenheid
• verzuimtrajecten begeleiden volgens de Wet verbetering poortwachter, verzuimgesprekken voeren met medewerker én leidinggevende, dossiers bewaken, afstemmen met de bedrijfsarts en trends omzetten in verbetering
• als preventiemedewerker de wettelijke rol vervullen: de RI&E uitvoeren, het plan van aanpak bewaken, veilig,gezond werken bevorderen en meewerken in het vitaliteitsteam
• beleid voor diversiteit, inclusie en sociale veiligheid trekken en aanspreekpunt zijn bij ongewenst gedrag
• meewerken aan actualisatie van HR-beleid en HR-projecten (vitaliteit, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid), HR-rapportages, kerncijfers en HR-communicatie verzorgen via InCiderS en de HR-nieuwsbrief
• Je werkt vanuit Zwolle, met enkele bezoeken per jaar aan onze vestigingen in Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven

• Een prettige, inclusieve, sociale, en informele werkomgeving met ruim 140 enthousiaste collega’s en veel sociale activiteiten, waaronder een jaarlijkse studiereis (binnen of buiten Nederland);
• Een salaris van €3882 - €5139 en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek en de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen en een premievrij pensioen;
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Toegang tot een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma;
• Een aanstelling van 24 uur per week  voor één jaar, met uitzicht op een vast contract;
• Wij hechten veel waarde aan samenwerking en ontmoeten elkaar graag op kantoor. Tegelijkertijd bieden we flexibiliteit: hybride werken is in overleg mogelijk.
• Uiteraard krijg je een laptop en telefoon