Junior Huisvestingsadviseur

Je werkt, samen met collega’s in multidisciplinaire teams, aan diverse projecten. De opdrachten hangen af van de klantvraag en de projectfase. Dat maakt het werk dynamisch. Je werkt altijd samen met een senior adviseur of projectleider.

• Je werkt mee aan strategische huisvestingsplannen, integrale huisvestingsplannen, accommodatiebeleid en vastgoedstrategieën.
• Je werkt businesscases en locatiestudies uit, bijvoorbeeld voor een integraal kindcentrum, een sportcomplex of een multifunctionele accommodatie en adviseert over eigendom, beheer en exploitatie.
• Vastgoeddata analyseer je en je maakt analyses en scenario’s inzichtelijk, zodat opdrachtgevers keuzes kunnen maken.
• Ook bereidt je interactieve werksessies met gebruikers voor en begeleidt die. Daarin haal je wensen, knelpunten en ideeën op en vertaal je die naar een programma van eisen, een relatieschema en een ruimtestaat.
• Je onderzoekt hoe dat programma past in een bestaand gebouw of op een locatie en je bereidt ontwerpsessies met gebruikers en de architect voor en begeleidt deze.
• Tegelijkertijd houd je stakeholders betrokken: je zorgt dat belangen helder zijn en dat er draagvlak ontstaat voor de gekozen richting.
• Daarnaast draag je bij aan kennisontwikkeling en innovatie. Bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, circulair bouwen, voorzieningenplanning en het vernieuwen van workshopconcepten.

• een prettige, inclusieve en informele werkomgeving met ruim 140 enthousiaste collega’s en sociale activiteiten, waaronder een jaarlijkse studiereis;
• een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en ruimte om je te ontwikkelen als adviseur en als project- of procesmanager;
• de kans om te werken aan unieke, maatschappelijke projecten;
• brede kennisdeling en een uitgebreid ontwikkelprogramma, inclusief de ICS-academy, Summerschool en begeleiding door een ervaren mentor;
• een aanstelling van minimaal 32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast contract;
• een marktconform salaris en sterke secundaire voorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek, de mogelijkheid extra dagen aan te kopen en een premievrij pensioen;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid te werken vanuit huis en vanuit kantoor Zwolle;
• laptop en telefoon.